說起老齡化社會，中國人曾經(jīng)覺得很遙遠(yuǎn)。但是，再過10年，我們就要真正開始體驗老齡化帶來的社會變化了。剛出版不久的《中國老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告2014》（老齡藍(lán)皮書）認(rèn)為，從2013年到21世紀(jì)末，中國人口老齡化過程可分為四個階段。

人口老齡化的4個時間點

2022年“負(fù)增長”：

從人口出生情況來看，中國從2022年起出現(xiàn)人口負(fù)增長，2023年延續(xù)負(fù)增長態(tài)勢。65歲及以上人口占總?cè)丝诒壤?021年達(dá)到14.2%。

“中度老齡化”：

按照國際上的一般劃分，這標(biāo)志著繼2000年中國以7%的老齡化率進(jìn)入老齡化社會之后，從此進(jìn)入中度老齡化階段。

2035年“重度老齡化”：

據(jù)預(yù)測，2035年左右，60歲及以上老年人將突破4億，占比超過30%，進(jìn)入重度老齡化階段。

2050年“達(dá)峰”：

據(jù)預(yù)測，到2050年前后，我國老年人口規(guī)模和比重將達(dá)到峰值。

解讀延遲退休的3個原因

中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長莫榮研究員解讀延遲退休改革：

①是適應(yīng)我國人均預(yù)期壽命、受教育年限普遍增加的客觀情況，提升人力資源開發(fā)利用效益的需要。

②是適應(yīng)勞動年齡人口變化，增加全社會勞動力有效供給的需要。

③是適應(yīng)勞動者就業(yè)意愿多樣化的有效措施，有利于支持職業(yè)生涯自主規(guī)劃選擇。

“想早一些退休的職工，在滿足養(yǎng)老保險最低繳費年限等條件下，可以選擇彈性提前退休。有意愿、有能力、有條件繼續(xù)工作的低齡老年人，也不用過早退出勞動力市場，可以選擇繼續(xù)工作?！?/p>

來源：人民日報

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